Где скрыты резервы роста? Почему льготы нужны не только ИТ-компаниям 💡

Налоговые льготы Мысли, планы и цели

Государство всегда заинтересовано в эффективной собираемости налогов 💰, в то время как бизнес стремится к росту 📈 и увеличению прибыльности. В России, чтобы компенсировать отток квалифицированных специалистов и стимулировать развитие ИТ-сектора 🖥️, был введен льготный налоговый режим для ИТ-компаний. Это привело к тому, что многие ИТ-компании начали работать «в белую», ведь налоговые льготы сделали этот процесс выгодным. Но нужны ли государству только ИТ-бизнесы? 🤔

Остальные отрасли с радостью последовали бы этому примеру, если бы им предоставили такую же возможность 🎯. Существующие льготы для малого и среднего предпринимательства (МСП) помогают, но многие компании по-прежнему предпочитают работать с ИП или самозанятыми 👩‍💼👨‍💼, а не нанимать сотрудников в штат. Если бы снизить страховые взносы до уровня ИТ-компаний, серые зарплаты стали бы редкостью, а собираемость НДФЛ возросла бы 📊, что повысило бы медианные и средние зарплаты в стране 📈.

Работникам тоже выгодно иметь официальный доход 💼, который можно использовать для получения кредита, в том числе ипотечного 🏠. Например, можно получить налоговый вычет до 260 000 рублей за покупку недвижимости 🏡 и до 390 000 рублей по процентам по кредиту. Белый доход стал бы выгодным и прозрачным для всех участников.

Но вместо этого государство сосредоточилось на борьбе с дроблением бизнеса 🛑, что создает новые барьеры для предпринимателей. Может, пора поискать компромисс, который устроит всех? В условиях высоких кредитных ставок и налогов для многих компаний это вопрос не прибыли, а выживания 🔧.

Например, компания, в которой я работаю, платит налогов и пошлин в 5 раз больше, чем акционеры получают в виде дивидендов 🏢. Может быть, государству стоит пересмотреть свои аппетиты и создать благоприятную почву для всех бизнесов, а не только ИТ-сектора? Новые стартапы способны не только развивать экономику 🚀, но и создавать рабочие места 👩‍🏭👨‍🔧, что принесет позитивные изменения на рынке труда и для всей страны!

 

Оцените статью
Блог частного инвестора
Добавить комментарий
Войти с помощью: